8. března se ženy z Yu-Huang Electronics Dongguan Co.,ltd zúčastnily soutěže v přetahování lanem na oslavu Mezinárodního dne žen.Akce se setkala s velkým úspěchem a pro společnost byla příležitostí předvést svou firemní kulturu a humanistickou péči.
Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd je přední výrobce zakázkových spojovacích prvků a šroubů, specializující se na vysoce kvalitní produkty pro průmyslová odvětví, jako je letecký, automobilový a elektronický průmysl.Čím se však firma odlišuje od ostatních v oboru, je její zaměření na lidi.
Společnost chápe, že její pracovní síla je jejím nejcennějším aktivem, a neustále se snaží vytvářet pro své zaměstnance podpůrné a pečující prostředí.To se odráží v různých iniciativách, jako je poskytování komplexních školicích programů, nabídka konkurenčních kompenzačních balíčků a podpora rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
Přetahování 8. března ke dni žen bylo jen jedním z příkladů toho, jak Yu-Huang Electronics Dongguan Co.,ltd podporuje mezi svými zaměstnanci smysl pro komunitu a kamarádství.Tato událost byla šancí pro ženy všech úrovní a oddělení, aby se sešly, pobavily se a spojily společné zážitky.
Zaměstnanci se soutěže účastnili a jejich kolegové a nadřízení jim fandili a vytvořili živou a podporující atmosféru.Společnost také zajistila občerstvení a zajistila, že všichni byli po celou dobu akce dobře nasyceni a hydratováni.
Přetahování ke dni žen nebylo jen zábavným dnem, ale také odrazem hodnot a filozofie společnosti.Investováním do blahobytu svých zaměstnanců a podporováním pocitu sounáležitosti zajišťuje Yu-Huang Electronics Dongguan Co., Ltd, že její zaměstnanci jsou motivovaní a angažovaní, což vede k lepší produktivitě a spokojenosti zákazníků.
Závěrem lze říci, že přetahování 8. března ke dni žen bylo dokonalým příkladem toho, jak si Yu-Huang Electronics Dongguan Co.,ltd váží svých zaměstnanců a podporuje kulturu inkluzivity a péče.Vzhledem k tomu, že společnost pokračuje v expanzi a inovacích, je i nadále odhodlána poskytovat svým zaměstnancům to nejlepší a zajistit, aby se každý cítil oceňován, podporován a připraven čelit jakékoli výzvě.
Čas odeslání: 20. března 2023
