Novinky - Budování a rozšiřování ligy

Budování ligy hraje v moderních podnicích důležitou roli. Každý efektivní tým je jako dobře utažený šroub, který pohání výkon celé společnosti a vytváří pro ni neomezenou hodnotu. Týmový duch je nejdůležitější součástí budování týmu, stejně jako závit, který zajišťuje šroub na místě. S dobrým týmovým duchem mohou členové ligy tvrdě pracovat na společném cíli a dosahovat co nejuspokojivějších výsledků.

Budování týmu může objasnit cíle týmu a zlepšit týmového ducha a týmové povědomí zaměstnanců. Prostřednictvím jasné dělby práce a spolupráce můžeme zlepšit schopnost týmu řešit problémy společně, stejně jako kalibrovat každý šroub tak, aby dokonale odpovídal jeho poloze. Můžeme tým vyškolit ke spolupráci na společných cílech a k lepšímu a rychlejšímu plnění úkolů.

Budování týmu může posílit soudržnost týmu. Může zlepšit vzájemné porozumění mezi zaměstnanci, učinit zaměstnance inkluzivnějšími a vzájemně si důvěřovat a přimět členy týmu, aby se uzavřel vztah mezi zaměstnanci a jednotlivci vytvořili těsnější celek. Rychle proměňte tým v jednotný celek, kde každý člen funguje jako klíčový šroub, který udržuje celou strukturu stabilní.

Budování týmu může týmy motivovat. Týmový duch umožňuje členům rozpoznat rozdíly mezi jednotlivci a umožňuje jim učit se z výhod toho druhého a usilovat o pokrok lepším směrem – stejně jako každý šroub doplňuje součást, kterou upevňuje, a přispívá svou jedinečnou funkcí k celku. Každý šroub má své vlastní místo, stejně jako každý člen týmu má svou vlastní roli, a správné sladění šroubu a součásti je základem stabilního provozu. Když tým dokončí úkol, který nemohou dokončit jednotlivci, bude to následně motivovat tým a posílí soudržnost týmu, čímž se upevní pouto mezi členy jako dobře utažený šroub.

Budování týmu může také koordinovat vztahy mezi jednotlivci v týmu a posílit city mezi členy týmu. Když dojde ke konfliktům, ostatní členové a „vedoucí“ ve skupině se budou snažit koordinovat a upravovat spojení mezi jednotlivými členy, aby tým fungoval hladce, podobně jako když se povolený šroubek zarovná, aby se obnovila stabilita zařízení. Malý šroubek se může zdát nevýznamný, ale jeho vykloubení ovlivní fungování celé struktury, což je podobné dopadu individuálních konfliktů na tým. Členové týmu se někdy vzdají nebo dočasně zpomalí své osobní konflikty kvůli zájmům týmu a zaměří se na celkovou situaci. Poté, co se členové týmu mnohokrát společně potýkají s určitými problémy, budou mít tichší porozumění. Sdílení blaha i trápení může také umožnit členům týmu mít vzájemné vztahy a porozumění, posílit city mezi členy týmu a učinit tým pevným a spolehlivým jako struktura upevněná pevným šroubem.

Pro budování týmu každé oddělení pravidelně organizuje zdravé aktivity. Být kolegou je osudem. V práci si navzájem pomáháme, rozumíme si a podporujeme se, stejně jako vzájemná spolupráce mezi šroubem a maticí při pevném upevnění zařízení. Po práci si můžeme povídat, abychom řešili problémy, a takto vytvořené tiché porozumění je jako přesné spojení mezi závitem a součástí, což tým činí soudržnějším.