Aby Yuhuang obohatil volný čas a kulturní život zaměstnanců na směny, aktivoval pracovní atmosféru, reguloval tělo a mysl, podpořil komunikaci mezi zaměstnanci a posílil kolektivní smysl pro čest a soudržnost, zřídil místnosti pro jógu, basketbal, stolní tenis, kulečník a další zábavní zařízení.
Společnost usiluje o zdravý, šťastný, uvolněný a pohodlný životní a pracovní stav. V reálném životě v jógové místnosti jsou všichni spokojeni, ale registrace na lekce jógy vyžaduje určitou částku peněz a není udržitelná. Za tímto účelem společnost zřídila jógovou místnost, pozvala profesionální instruktory jógy, aby lekce vedli pro zaměstnance, a zakoupila pro zaměstnance oblečení na jógu. Ve firmě jsme zřídili jógovou místnost, kde cvičíme s kolegy, kteří spolu vycházejí ve dne i v noci. Známe se a rádi cvičíme společně, takže si můžeme vytvořit zvyk; je to také pohodlné pro zaměstnance. To nejen obohacuje náš život, ale také procvičuje naše tělo.
Pro zaměstnance, kteří rádi hrají basketbal, společnost zřídila modrý tým, který obohacuje jejich pracovní i zábavní život. Každý rok společnost pořádá sportovní aktivity pro zaměstnance, jako je basketbal a stolní tenis, s cílem podpořit a prohloubit výměnu personálu mezi všemi odděleními, podpořit ducha spolupráce a povzbudit a podpořit budování duchovní civilizace a firemní kultury společnosti.
Ve firmě pracuje mnoho migrujících pracovníků. Přicházejí sem vydělávat peníze. Nejsou doprovázeni rodinou a přáteli a jejich život po práci je velmi monotónní. Aby společnost obohatila pracovní, kulturní a sportovní aktivity zaměstnanců, zřídila zábavní místa pro zaměstnance, aby si mohli obohatit život po práci. Zároveň se zábavou podporuje výměna kolegů v různých odděleních a posiluje kolektivní smysl pro čest a soudržnost zaměstnanců. Zároveň podporuje harmonické a harmonické mezilidské vztahy mezi nimi a skutečně má svůj vlastní „duchovní domov“. Civilizované a zdravé kulturní a sportovní aktivity umožní zaměstnancům vzdělávat se, stimulují pracovní nadšení, podporují koordinovaný rozvoj všech a posilují soudržnost a dostředivou sílu podniku.
Čas zveřejnění: 17. února 2023
