Za účelem obohacení volného času kulturního života pracovníků na směny, aktivace pracovní atmosféry, regulace těla a mysli, podpory komunikace mezi zaměstnanci a posílení kolektivního smyslu pro čest a soudržnost, Yuhuang zřídil místnosti pro jógu, basketbal, stolní tenis. , kulečník a další zábavní zařízení.
Společnost usiluje o zdravý, šťastný, uvolněný a pohodlný životní a pracovní stav. V reálném životě jógové místnosti jsou všichni šťastní, ale registrace lekcí jógy vyžaduje určité množství peněz a nelze ji vydržet. Za tímto účelem společnost zřídila místnost pro jógu, pozvala profesionální instruktory jógy, aby vedli lekce pro zaměstnance, a nakoupila jógové oblečení pro zaměstnance. Ve firmě jsme zřídili jógovou místnost, kde cvičíme s kolegy, kteří si rozumí ve dne i v noci. Známe se a jsme rádi, že spolu cvičíme, takže si můžeme vytvořit návyk; Pro zaměstnance je také vhodné cvičit. To nejen obohacuje náš život, ale také procvičuje naše těla.
Pro zaměstnance, kteří rádi hrají basketbal, společnost vytvořila modrý tým, který obohatí jejich obchodní a zábavní život. Společnost každoročně pořádá sportovní aktivity zaměstnanců, jako je basketbal a stolní tenis, aby podpořila a prohloubila výměnu personálu ze všech oddělení, podpořila ducha spolupráce a podpořila a podpořila budování duchovní civilizace a firemní kultury společnosti.
Ve společnosti je mnoho migrujících pracovníků. Chodí sem vydělávat peníze. Nedoprovází je rodina a přátelé a jejich život po práci je velmi monotónní. Pro obohacení obchodních, kulturních a sportovních aktivit zaměstnanců společnost zřídila zábavní místa pro zaměstnance, aby si zaměstnanci mohli po práci obohatit svůj život. Zároveň je to zábava, může podporovat výměnu kolegů v různých odděleních a posilovat kolektivní smysl pro čest a soudržnost zaměstnanců; Zároveň také podporuje harmonický a harmonický mezilidský vztah mezi nimi a má skutečně svůj „duchovní domov“. Civilizované a zdravé kulturní a sportovní aktivity umožní zaměstnancům vzdělávat se, podněcovat pracovní nadšení, podporovat koordinovaný rozvoj všech a posilovat soudržnost a dostředivou sílu podniku.
Čas odeslání: 17. února 2023
